Lidée du projet, son modèle pédagogique et ses objectifs sont directement en lien avec une large réflexion issue de la littérature socio-anthropologique, ainsi que des résultats dévaluations ou danalyses approfondies de projets et politiques de développement. Il ressort en général de ces études et évaluations que très peu de résultats sont atteints et que les acquis sont rarement durables. La complexité des intérêts collectifs (politiques, économiques, sociaux, culturels, institutionnels) et des stratégies qui se nouent dans les interventions sont largement admises aujourdhui comme facteur déterminant du succès de celles-ci. Les acquis scientifiques des recherches socio-anthropologiques et socio-économiques sont capitaux mais ne suffisent pas. Il faut pouvoir introduire une position « neutre » capable de mobiliser des analyses mais également de les mettre en jeu concrètement parmi les acteurs pour décloisonner les points de vue, susciter des analyses et innovations partagées par ceux-ci. Il sagit donc de développer les capacités des responsables à prendre en compte ces différents points de vue, à avoir conscience des intérêts éventuellement divergents, à gérer les logiques représentationnelles et les pratiques différentes, les identités diverses, etc.
Ce projet vise à développer avec des responsables de la FLASH (UP) un master en médiation et facilitation des interventions de développement. Médiation et facilitation offrent ici un vaste champ dexpérience à explorer en y privilégiant des méthodes déjà éprouvées telles que lanalyse en groupe (MAG) et des postures (neutralité, multipartialité, écoute, empathie, etc.). Ces méthodes basées sur lanalyse de situations problèmes, sur une expérience concrète amenée par les étudiants eux-mêmes et/ou des acteurs directement impliquées dans les projets facilitent lappréhension, lanalyse et la prise en compte de facteurs inhérents à la dynamique du groupe. Ces outils et méthodes doivent également se nourrir danalyses des contextes locaux et des configurations politiques (au sens large). Les étudiants licenciés auxquels sadresse ce master auront au minimum une année dexpérience professionnelle. Lexpérimentation que représente le développement dun tel master sera systématisé au travers dune recherche doctorale, qui permettra de prendre du recul, de fixer certains référentiels de compétences, et dappréhender lexpérimentation des méthodes et postures en rapport avec ladéquation (ou non) des acquis des étudiants en situation professionnelle.